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丁老师强调要做好战略规划,首先要制定好企业文化,因为它是企业的灵魂

在企业文化的体系和实践,传播理论中,洋葱模型是一个被广为接受的

组织文化霍夫斯泰德的洋葱模型

【杨杜说】企业文化的洋葱模型

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衡量员工的能力素质是多维度的,以洋葱模型为例(由美国学者r

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如何理解企业文化的内涵和表现形式

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理清企业文化层次抓住文化管理核心

战略从后往前看企业掌握制高点

图2 素质洋葱模型

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企业文化的洋葱模型肖老师在培训课上讲道,企业文化的三个内涵如下

指的都是狭义的企业文化,按照荷兰人类学家霍夫斯塔德的洋葱模型来说

素质洋葱模型的启示

洋葱模型图